2019年襄阳襄州区消防救援大队招聘20名政府专职消防员公告

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浏览量:56451     发布时间:2019-04-23

近期,信息集团知识产权投资公司党支部组织全体党员在公司会议室,就“学习强国”平台知识展开热烈的交流讨论与分享。

政府专职消防队员是一份崇高而光荣的职业,是和平时期人民生命财产的保护神。

从事这项工作,不但有应有的报酬、完善的社会保险,能锻炼就业人员的意志、性格、社会责任感,并且还能充分掌握全面的消防技能和消防知识,十分有利于青年的人格成长,欢迎广大有志青年踊跃报名。

加入我们让你的生活更有意义!一、招聘计划计划招聘从事火灾扑救和应急救援的政府专职消防队员均为男性。

二、招聘岗位和要求从事灭火、应急救援工作的政府专职消防员,具备高中及以上文化程度;年龄在1828岁之间,籍贯不限,有汽车驾驶(B2证以上),退伍军人经专业考核(具体考核细则请咨询报名处)可放宽年龄至35岁。 三、报名方式和资格审查1、报名时间:2、报名地点:襄阳市襄州区航空路218号襄州区消防救援大队(襄阳市襄州区委党校旁);3、报名办法:本人携带身份证、户口簿、退伍证(仅退伍军人)、驾驶证(B2及以上)、毕业证(应届毕业生如暂未发放毕业证的可先提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件)和相关技能证书等原件及上述材料的复印件各1件、近期一寸蓝底免冠彩照3张进行现场报名。 报名时与资格审查同时进行。 四、总成绩计算实行百分制,体能测试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。

五、体检经初步审查满足招收条件的人员,由区消防救援大队统一组织到襄州区人民医院体检中心进行体检(体检费用由个人承担)。 体检项目按照《应征公民体格检查标准》进行,体检不合格的,取消使用资格。

逾期不参加体检的,视为自动放弃使用资格。

应招人员对体检结果有疑问的,可以申请复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

六、体能测评经体检合格后,进行体能测评。

体能测试项目为1500米跑、俯卧撑、100米跑(具体测评标准附后)。

七、面试根据体能成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与参考人数1∶2的比例,确定参加面试人选。 若达不到比例,可核减该岗位的招聘计划数。 最后一名体能测试成绩有相同的人员,一并进入面试。

面试主要是观察应试者的体型相貌,了解其语言表达、综合分祈、思维反应能力和心理素质。

八、政审政审工作在区消防救援大队统一组织下进行,对拟聘用人员的主要社会关系、现实表现进行严格审查。 人员资格审查工作,由招聘单位相关人员实施,贯穿整个招聘工作全过程。 如因体检和政审不合格,按面试成绩从高分到低分依次递补体检、政审人选。 九、薪酬待遇及工作安排1、薪资待遇新招聘的政府专职消防员试用期满签定劳动合同后基本工资为3000元/月/人以上(试用期为2个月),每年递增工资(具体工资标准可到襄州区消防救援大队联系咨询)。 2、社会保险:单位按照《中华人民共和国劳动法》规定为员工购买五险一金(养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金)及人身意外伤害保险费用。

《中华人民共和国劳动法》中规定,归个人缴纳的五险、一金部分,由个人负责承担。

3、其他福利:(1)、新招聘的政府专职消防员试用期为两个月,试用期间工资为2000元/月/人。

(2)、住宿条件优越,与消防员同吃同住;免费享用大队配置的网吧、电影院、游艺室、台球室、乒乓球室等各类娱乐体育设施;免费提供工作期间的食宿,免费发放工作期间的服装、被装等。 4、从事灭火、应急救援工作的政府专职消防员在工作期间,实行不定时工作制,工作时执行24小时驻勤制(无勤务、训练时在营地正常休息),休息采用轮休制,执行工作5天休息2天的模式,其中国家规定的节假日,三天假期的保证休息1天,七天假期的保证休息3天,具体方案由用工单位制定;路途远的队员可安排集中调休。

5、政府专职消防员工作满一年后,享受每年带薪休假一次,时间5天。 招聘相关事宜(体能测试、体检、面试的时间、地点等)均在襄州区人事考试网上通知,请考生密切关注。

联系方式:朱指导员13797692119办公室0710-2810119附件:2019年4月19日。