近5年国家公务员面试考情及命题特色分析

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浏览量:56451     发布时间:2019-04-22

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2018国家公务员面试工作已经启动,入围面试的考生在欣喜之余也在进行紧张的备考工作,而了解考情,知晓形势,对考生来说很重要,中公教育专家在此将国家公务员面试的考情进行介绍,希望能对考生的备考有所帮助。

(一)2017年结构化面试总体情况介绍在2017年国家公务员面试考试中,结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式,如国税系统、海关系统、铁路公安系统、证监会、出入境检验检疫局、海事局和中央党群及国家行政机关等。

2017年国家公务员结构化面试的试题形式主要有三种:一是普通结构化面试,二是材料结构化面试,三是普通结构化+一材一题材料题(小材料题)。

结构化面试总体考情简表(二)结构化面试命题规律分析1.时政热点类问题时政热点类问题主要考查考生的综合分析能力。

在2017年的国家公务员面试中,时政热点类问题是每个部门的必考题型。 时政热点类题型有广泛的取材范围、强大的时效性以及突出的矛盾结点等特点。

其考查重点仍以社会现象类题目为中心,兼顾政策理解类,在部分部门的面试中还会出现热点与部门工作相结合的问题,如海事局、出入境检验检疫总局等。

2.哲理思辨类问题哲理思辨类问题主要考查考生的综合分析能力,其题目选取的命题素材主要以名人名言、俗语或领导人讲话以及哲理故事为主。 在近几年的国考面试中除税务系统外,其他部门考查较少。

【中公解读】哲理思辨类的题目在考查考生综合分析能力的同时,还会注重考查考生的人生观和价值观,结合考生的身份和自身经历,与人岗匹配类问题相结合,进一步考查考生的求职动机和职位匹配性。 因此,考生在复习的时候,既要关注国家领导人在各大会议或活动中的讲话,思考其引用的名人名言,也要结合自身实际和报考职位特点,分析其中的启示与未来的规划。

3.组织活动类问题组织活动类问题重点考查考生的计划组织协调能力,在2017年的国家公务员面试中占很大比例,几乎是每个部门的必考题型。

此类题型灵活多变,与部门工作内容密切相关,对考生的思维缜密性与发散性要求很高。

同时近年来的提问方式也变得更为灵活、具有针对性。

【中公解读】。